Pós-Graduação
MBA em Recursos Humanos

Ideal para profissionais que aspiram ou já ocupam funções de liderança, interessados em aprimorar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas.

Diferenciais

  • Aulas teóricas e práticas com apresentação de temas estratégicos baseados nas melhores práticas de gestão de pessoas;
  • Depoimentos de executivos de recursos humanos de importantes empresas do Rio de Janeiro;
  • Estrutura inovadora que inclui o Núcleo de Competências Comportamentais e o Núcleo de Competências Gerenciais.

Duração:

380 h/ aula (14 meses)

Próxima turma:

20 de outubro de 2018

Unidades:

Rio Comprido

Turnos:

Manhã

Horários:

Sábados, das 8:00 às 14:10

Investimento:

12xR$299,00*

Entrevista e Análise Curricular.
Agende sua entrevista.

*Válido para matrículas novas, com ingresso na turma de Outubro/2018. Consulte-nos e conheça nossas condições.

A área de recursos humanos vem, gradualmente, atuando no desenvolvimento de uma visão estratégica que visa transformar capital humano em fonte de valor para as organizações, pessoas e clientes. Para isso, o curso busca se posicionar de forma competitiva, focando novas estratégias de RH como diferencial corporativo.

Objetivos

Apresentar estratégias para transformar o capital humano em vantagem competitiva para as organizações; capacitar o profissional para medir o desempenho da área de recursos humanos, bem como o valor agregado pela gestão de recursos humanos; demonstrar as vantagens do modelo de consultoria interna adotado pela área de recursos humanos; proporcionar uma visão sistêmica do funcionamento da área de recursos humanos nas organizações.

Ao final do curso
o profissional estará apto a:

    • Aplicar conhecimentos e competências sobre os processos de gestão de pessoas;
    • Compreender a importância do alinhamento dos planos da área de RH com os objetivos estratégicos da empresa;
    • Ampliar suas atuais competências em gestão de pessoas;
    • Refletir e trocar experiências sobre a realidade atual da administração de recursos humanos;
    • Avaliar e medir o desempenho na área de recursos humanos;
    • Compreender os processos de mudança relacionados a pessoas.

Público-alvo

Profissionais com nível superior em qualquer área de formação acadêmica, que desejam adquirir ou aprofundar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas, interessados em ingressar na área de Recursos Humanos. Profissionais que aspiram ou já ocupam funções de liderança, interessados em aprimorar-se sobre gestão de pessoas.

Mercado de trabalho

Em expansão em empresas de todos os segmentos, nas quais o profissional desta área pode exercer variadas funções, como analista ou gestor, nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, administração de cargos, salários e benefícios, relações trabalhistas e sindicais, planejamento de RH e segurança e medicina do trabalho.

Certificação

Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências:
    • Apresentação do Projeto Integrador (Trabalho de Conclusão de Curso);
    • Aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento), isto é, nota final em cada disciplina igual ou superior a 7,0 (sete);
    • Frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária presencial de cada disciplina.

    Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, reconhecido pelo MEC em todo o território nacional.

Matrícula

    • Documento de Identidade (n° de RG) - original e cópia;
    • Cadastro de Pessoa Física - CPF - original e cópia;
    • Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Ensino Superior - original e cópia;
    • Comprovante de Residência;
    • Currículo atualizado;
    • Histórico da Graduação;
    • 1 foto 3x4.

    Entregue sua documentação na unidade Rio Comprido - Segunda à sexta: 11h às 20h ou Sábados: 8h às 12h.

Programa do Curso

Depoimentos

"No atual mercado de trabalho, com a velocidade das informações e toda peculiaridade corporativa que há, ouso dizer que ninguém cresce sem gestão. Escolhi o RH para entender as vertentes que extraem o melhor de cada ser humano, dentro das Organizações e o que os tornam motivados a desenvolverem-se. Na UniCarioca, me deparei de imediato com uma estrutura didática fascinante, que a cada sábado me inspirava e me transformava. Graças ao MBA em Recursos Humanos, cursado na unidade Rio Comprido, logo fui promovido e iniciei minha carreira como professor de Gestão de Qualidade em uma escola técnica, além de ministrar palestras sobre Desenvolvimento humano, gestão, técnicas de vendas, motivação, prevenção entre outros temas."

Alan Martins Silva - Aluno egresso

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