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380h (12 meses)
22/07/2023
Manhã ou Noite
(Aulas Remotas)
Terças e quintas,
das 20h às 22h
Ou
Aos Sábados, das 8h às 12h
R$149 (1ª mensalidade)*
+ 17 x
R$ 243,90*
Ex-alunos UniCarioca (Graduados e Pós-graduado): R$149 ,00 (1ª mensalidade) + 17x R$ 193,36
*Público externo: 50% de desconto nas demais mensalidades até o final do curso
*Ex-aluno UniCarioca: 60% de desconto nas demais mensalidades até o final do curso
*Valor promocional, com desconto aplicado, para matrículas novas referente a próxima turma de 2023
*Consulte condição especial para pagamento à vista.
O programa foi concebido pela necessidade de uma qualificação adequada e uma primorosa gestão aos profissionais que atuam nessa área, considerando que o Departamento de Pessoal é o subsistema responsável pelo maior número de rotinas, todas pautadas pela legislação trabalhista e com prazos predeterminados.
Gestão de Departamento Pessoal
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Ricardo Luz
rluz@unicarioca.edu.br
Doutorando em Ciências da Educação pela Universidad Nacional de Rosario, na Argentina
Mestre em Sistemas de Gestão
Especialista em Administração de Recursos Humanos, com aperfeiçoamento nesta especialidade na State University of New York
Graduado em Direito e em Pedagogia
Realizou curso de Business Management, na Univesità di Padova, na Itália. Autor de seis livros sobre temas relacionados à gestão de recursos humanos. Co-autor do livro Pedagogia Institucional. No final dos anos 70, foi um dos pioneiros no Brasil na publicação do Balanço Social.
Durante vinte e três anos trabalhou como Diretor de Recursos Humanos do Ponto Frio e Gerente de Recursos Humanos da Vulcan Material Plástico, Company, Sul Fabril e Intermed Farmacêutica. Como consultor, prestou serviços para grandes empresas, no Rio de Janeiro, São Paulo e em Santa Catarina.
Possui artigos e entrevistas sobre gestão de recursos humanos publicados em diversos jornais do país. Foi entrevistado pela Rádio CBN sobre programas de estágio e de trainee. Divulgou a importância da graduação tecnológica no Jornal O Globo, na Rádio Bandeirantes e na TV Boas Novas. Foi entrevistado no programa Cara e Coroa, da TV Brasil, sobre a Depressão nas organizações.
A Especialização em Gestão de Administração de Pessoal tem por objetivo proporcionar conhecimento de estratégias que impactam os custos de pessoal, que previnam passivos trabalhistas e que garantam o cumprimento das obrigações trabalhistas das organizações.
Profissionais de recursos humanos e outras áreas de interesse, com formação superior, interessados em aprimorar-se academicamente para ocupar uma função de liderança e expandir seus conhecimentos nessa área funcional (Departamento Pessoal).
O programa teve como concepção a necessidade desse aprimoramento profissional por parte dos que atuam e dirigem esse importante setor das organizações, devido a recente reforma trabalhista e a introdução do e-social.
Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências:
*Para a emissão do certificado de Pós Graduação, é imprescindível a apresentação do diploma de conclusão do Curso de Ensino Superior (original e cópia).
