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Graduação
Gestão de Recursos Humanos

Seja um analista ou gestor de Recursos Humanos em empresas de qualquer porte ou ramo de atividade, exercendo suas funções em diferentes subsistemas de RH.

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RECONHECIMENTOS

  • 1º lugar geral do município do Rio de Janeiro;
  • Conceito 4 na avaliação do MEC/Enade.

Titulação:

Tecnólogo

Duração:

4 semestres

Próxima turma:

2021.2

Unidades:

Rio Comprido e Méier

Turnos:

Manhã: Rio Comprido e Méier Noite: Rio Comprido e Méier

Horários:

Manhã: 07:40 às 11:00 Noite: 18:40 às 22:00

Investimento:

Rio Comprido e Méier


Manhã:

De: R$ 1.078,40
Por: R$ 404,40*


Noite:

De: R$ 1.149,04
Por: R$ 459,61*

*Valor promocional com desconto de 62,50% (manhã) e 60% (noite) aplicado, válido durante todo o curso para ingresso via Processo Seletivo, referente a 5 disciplinas, para matrículas novas realizadas até 30/06/2021 para o 2º semestre de 2021. Consulte condições e descontos especiais para outras formas de ingresso.

Saiba mais sobre o curso

O Curso Superior de Gestão em Recursos Humanos da UniCarioca visa suprir uma carência de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos, metodologias, instrumentos, técnicas e estratégias utilizados pelos profissionais do setor.

Com a coordenação de:

Foto do professor

Coordenador - Gestão de RH e Pós em Gestão de RH

-

Ricardo Luz

×
Foto do professor

Ricardo Luz

Coordenador - Gestão de RH e Pós em Gestão de RH

E-mail:

rluz@unicarioca.edu.br

Formação Acadêmica:

Doutorando em Ciências da Educação pela Universidad Nacional de Rosario, na Argentina

Mestre em Sistemas de Gestão

Especialista em Administração de Recursos Humanos, com aperfeiçoamento nesta especialidade na State University of New York

Graduado em Direito e em Pedagogia

Experiência Profissional:

Realizou curso de Business Management, na Univesità di Padova, na Itália. Autor de seis livros sobre temas relacionados à gestão de recursos humanos. Co-autor do livro Pedagogia Institucional. No final dos anos 70, foi um dos pioneiros no Brasil na publicação do Balanço Social.
Durante vinte e três anos trabalhou como Diretor de Recursos Humanos do Ponto Frio e Gerente de Recursos Humanos da Vulcan Material Plástico, Company, Sul Fabril e Intermed Farmacêutica. Como consultor, prestou serviços para grandes empresas, no Rio de Janeiro, São Paulo e em Santa Catarina.
Possui artigos e entrevistas sobre gestão de recursos humanos publicados em diversos jornais do país. Foi entrevistado pela Rádio CBN sobre programas de estágio e de trainee. Divulgou a importância da graduação tecnológica no Jornal O Globo, na Rádio Bandeirantes e na TV Boas Novas. Foi entrevistado no programa Cara e Coroa, da TV Brasil, sobre a Depressão nas organizações.  

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Foto do professor

Formação Acadêmica:

Experiência Profissional:

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Foto do professor

Formação Acadêmica:

Experiência Profissional:

Matriz Curricular do Curso

período
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ÉTICA E
RESPONSABI-
LIDADE SOCIAL
TREINAMENTO E DESENVOLVI-
MENTO EM RH
COMUNICAÇÃO
E EXPRESSÃO
RACIOCÍNIO LÓGICO

período
FORMAÇÃO DE INSTRUTOR DE TREINAMENTO
CONCEITOS
BÁSICOS
DE GESTÃO
GESTÃO DE DESEMPENHO
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO
ESTATÍSTICA
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DIREITO DO TRABALHO

período
DESENVOLVI-
MENTO GERENCIAL
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
DO CLIMA
ORGANIZACIONAL
TÉCNICAS
DE SELEÇÃO
GESTÃO
DE CARGOS
E SALÁRIOS
EMPREENDE-
DORISMO
ADMINISTRAÇÃO
DE PESSOAL

período
PLANEJAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
INDICADORES
DE DESEMPENHO
EM RH
PROJETO
INTEGRADOR
EM RH
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO
DE BENEFÍCIOS
FOLHA
DE PAGAMENTO

O curso de Gestão de Recursos Humanos exige um total de 01 disciplina eletiva e 120 horas complementares.

Tenha a matriz curricular completa do seu curso

Faixa Salarial

  • Salário inicial R$ 6.000,00
  • Salário médio
  • Salário sênior R$ 9.100,00

Fonte: Relatório Robert Half de 2018, com base em salários de empresas grande porte

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