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Tecnólogo
4 semestres
2024.1
Rio Comprido e Méier
Manhã e Noite
Manhã: 07:40 às 11:00 | Noite: 18:40 às 22:00
De: R$712,86
Por: R$ 285,14/mês* (1ª mensalidade: R$ 99 + Demais mensalidades: 60% de desconto até o final do curso)
* ÚLTIMAS VAGAS!!! Desconto fixo nas mensalidades até o final do curso para matrículas realizadas de 18/09/2023 a 30/09/2023 para início no 1º semestre de 2024.Válido para ingresso via Vestibular, Transferência e Segunda Graduação. Consulte condição promocional para ingresso via nota do ENEM.
Coordenador - Gestão de RH e Pós em Gestão de RH
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Ricardo Luz
rluz@unicarioca.edu.br
Doutorando em Ciências da Educação pela Universidad Nacional de Rosario, na Argentina
Mestre em Sistemas de Gestão
Especialista em Administração de Recursos Humanos, com aperfeiçoamento nesta especialidade na State University of New York
Graduado em Direito e em Pedagogia
Realizou curso de Business Management, na Univesità di Padova, na Itália. Autor de seis livros sobre temas relacionados à gestão de recursos humanos. Co-autor do livro Pedagogia Institucional. No final dos anos 70, foi um dos pioneiros no Brasil na publicação do Balanço Social.
Durante vinte e três anos trabalhou como Diretor de Recursos Humanos do Ponto Frio e Gerente de Recursos Humanos da Vulcan Material Plástico, Company, Sul Fabril e Intermed Farmacêutica. Como consultor, prestou serviços para grandes empresas, no Rio de Janeiro, São Paulo e em Santa Catarina.
Possui artigos e entrevistas sobre gestão de recursos humanos publicados em diversos jornais do país. Foi entrevistado pela Rádio CBN sobre programas de estágio e de trainee. Divulgou a importância da graduação tecnológica no Jornal O Globo, na Rádio Bandeirantes e na TV Boas Novas. Foi entrevistado no programa Cara e Coroa, da TV Brasil, sobre a Depressão nas organizações.
1º
período2º
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períodoMatriz Curricular referente à entrada 2023.2
*OPTATIVAS = 60 horas Disciplinas optativas serão propostas por cada coordenação, conforme a integração e interdisciplinaridade com outros cursos. Cada curso poderá ofertar até 6 optativas. A disciplina optativa ficará no critério do aluno cursar ou não, porque não entra no cálculo da integralização curricular para CHT e conclusão do curso. Será uma disciplina paga pelo aluno que fizer a opção de cursar.
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